募集人員

専任講師、専任講師(有期)、または助教(有期)1名

所属

【学部】
慶應義塾大学 理工学部 管理工学科

【大学院】
慶應義塾大学大学院 理工学研究科 開放環境科学専攻(オープンシステムマネジメント分野)

専門分野

情報科学
情報科学を基盤とし、共生インタラクションや自律・汎用AI、IoT、データサイエンス、計算社会科学など、Society 5.0の先を見据えた次世代AI実現に向けた研究開発を、多様な異分野連携の下、管理工学・経営工学的視点から現場問題解決を視野に入れつつ、アクティブに研究・教育ができる人材を求める。

担当科目

学部では情報科学分野の講義科目のほか、演習・実験科目を担当する(助教(有期)の場合は演習・実験科目のみ担当する)。具体的な担当科目については採用決定後相談し、決定する。

応募資格

  • 博士学位またはPh.Dを取得している方。あるいは2022年3月31日までに取得する見込みの方。
  • 上記の研究・教育に従事する十分な能力を有すること。
  • 学部および大学院の研究・教育に対して熱意があること。

待遇

慶應義塾の規定による

着任時期

2022年4月1日

任期

  • 専任講師の場合は任期無しとする。
  • 専任講師(有期)及び助教(有期)の場合は、単年度契約とし、双方の合意に基づき契約更新を行う。 最長雇用期間は専任講師(有期)の場合は2027年3月末日までの5年間、助教(有期)の場合は2025年3月末日までの3年間とする。この場合、業績などの審査により、優秀と判断された場合には、任期終了後、任期の定めのない教員(専任教員)として採用する可能性がある。

提出書類

  1. 履歴書(写真を貼付し、所属学会、受賞歴、連絡先(郵便送付先、電話番号、E-mail)を必ず明記すること。書式自由。)
  2. 業績リスト (査読付き原著学術論文、査読付き国際会議論文、国際会議発表、その他原著学術論文、その他学会発表、著書、その他に分類すること。)
  3. 論文別刷(主要なもの5編、複写可)
  4. 過去5年間の競争的研究資金の獲得状況
  5. これまでの研究の概要および今後の研究計画と抱負(1500字程度)
  6. 教育業績リスト(過去の担当科目とその概要、その他)
  7. これまでの教育の概要および今後の教育についての計画と抱負(1000字程度)
  8. 推薦書1通あるいは照会可能な方2名の連絡先(氏名、所属、役職、電話番号、E-mail)

   ※応募書類は返却せず、本選考以外の目的には使用しない

応募締切

2021年6月18日(金)必着

選考方法

書類選考を経て、必要に応じて7月中旬~下旬ごろに面接(プレゼンテーションを含む、対面またはオンライン)を行う。採否はメール(または書面)にて通知。

応募方法

  1. 事前に件名を「教員応募(情報科学分野)」としたメールを慶應義塾大学理工学部管理工学科主任(shunin@ae.keio.ac.jp)宛に送付ください(事前のメールには、応募書類を添付しないでください)。
  2. 担当者から書類提出フォルダ(BOXフォルダ)にアップロードをするための専用メールアドレスを連絡します。
  3. 応募期限までに、応募書類一式(PDFファイル)を送付ください。
  4. 推薦書についても、事前に推薦者から直接メール(宛先: shunin@ae.keio.ac.jp)を送付ください(事前のメールには、推薦書を添付しないでください)。
  5. 応募書類と同様に、推薦者に提出用の専用メールアドレスを連絡します。
  6. 事前のメール送付後、1週間以内に返信(専用メールアドレスの案内)がない場合は、メール等でお問い合わせください。

※@は半角に変換して送付ください。

応募の際の事前の連絡先および問合せ先

〒223-8522 神奈川県横浜市港北区日吉3-14-1
慶應義塾大学 理工学部 管理工学科主任 鈴木秀男
E-mail:shuninae.keio.ac.jp ※@は半角に変換して送付ください。

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